FET – Feststellen – Erproben – Trainieren

Feststellen – Erproben – Trainieren ist ein Angebot für Erwachsene, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind und eine Beschäftigung im allgemeinen Arbeitsmarkt anstreben oder sich beruflich verändern wollen.
IMPULS gGmbH und Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH unterstützen Sie dabei, neue Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft zu entwickeln. Das Ziel der Arbeit bei Feststellen-Erproben-Trainieren ist das Entwickeln einer persönlichen Strategie zum Einstieg in Arbeit oder Weiterqualifizierung.

Zielsetzung:
Wir bieten Ihnen qualifizierende Angebote und zielgerichtete betriebliche Erprobungen an, die auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnitten sind. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen in der Region Weserbergland. Das Ziel ist die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis oder die Feststellung der persönlichen Eignung für weiterführende (Aus)Bildungsangebote. Die Qualifizierungen werden individuell auf Sie angepasst und vermitteln Ihnen berufliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Rahmen von betrieblichen Erprobungen vertieft werden. Dabei können Sie die Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten überzeugen und sich Chancen auf einen Arbeitsplatz erarbeiten. Zum Abschluss erhalten Sie eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung.

Inhalte:
• Eingangstestung und Einführung
• Eignungs- und Zielfeststellung: Erarbeitung eines persönlichen Profils und darauf aufbauend eines individuellen Schulungsplans
• Bewerbungstraining und –coaching: Sie erhalten Unterstützung bei der Anpassung Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie sowie Ihrer persönlichen Präsentation beim potenziellen Arbeitgeber. Wir beraten Sie bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und dem Anfertigen von Bewerbungsunterlagen incl. Online - Bewerbungen.
• Fachliche Qualifizierung: Sie werden individuell in einem der angebotenen Berufsfelder geschult, z. B.:
− Holz
− Metall /Sanitär / Heizungsbau
− Elektro
− Farbe/ Trockenbau
− Hauswirtschaft
− Pflege und Betreuung
− Lager (inkl. Staplerschein)
− Garten- und Landschaftsbau
− Verkauf
− Kaufmännisch, Qualifizierung EDV
− HoGa: Empfang, Küche, Service

In Absprache mit Ihrem Arbeitsvermittler können Sie zusätzliche Zertifikate und Abschlüsse erwerben (Motor- und Kettensägeschein, Gefahrengutschein, Ausbildereignung usw.). Bei der Anbahnung unterstützen wir Sie gern.
Bei Bedarf vermitteln wir auch in weitere Berufsfelder - sprechen Sie uns an!

Begleitende Angebote:
Coaching: Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen Beschulungsplan, damit Sie zielgerichtet qualifiziert werden und sich effektiv bewerben können.

Trainings:
• Kommunikationstraining
• Englisch im Beruf
• Life-Work-Planning
• Methodische Kompetenzen

Im Rahmen von betrieblichen Erprobungen können Sie verschiedene Betriebe „von innen“ kennen lernen und Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz verbessern!

Besuchen Sie unsere Informationsveranstaltung jeweils:
• am ersten Mittwoch im Monat ab 09 – 10:30 Uhr
• am dritten Mittwoch im Monat ab 13:30 – 15 Uhr

Projektlaufzeit: 22.08.2013 – 21.08.2016

Verweildauer: bis zu 18 Wochen

Lehrgangszeiten: 39 Std./Woche, Teilzeit möglich

Beginn: laufender Einstieg

Voraussetzung: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (erhältlich bei Ihrem Arbeitsvermittler im Job Center oder bei der Arbeitsagentur)

Anmeldung
Ansprechpartner: Martin Wollny
E-Mail: wollny/a/impuls-hamelnpyrmont.de

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